傅成玉回应“薪水门”:捐千万薪水是我的自由word免费下载

2019-05-17  阅读 134 次

很简单的词,却长满了那些关于成长关于爱的所有所有的纠葛。  3、对于我们来说,成长之路上也布满了脚印。我们不求每一个脚印写下的都是甜蜜与欢乐,但求无悔于每一个脚印;我们不求每一个脚印留下的都是幸福与微笑,但求无愧于每一个脚印;我们不求每一个脚印记下的都是美好和痛快,但求无憾于每一个脚印  4、回首那些日子,我还在依依呀呀地唱着不成调子的小曲,现在却悟懂了人生的魅力;追了很久的梦想,它并不是梦里想一想,我可以抓住它的尾巴。在这个过程中,由天真到成熟,由依靠到独立,成长路慢慢,品尝着它给予我的幸福。  5、成长就像一朵花儿,由稚嫩的花苞到饱经风霜的艳花;由园丁的悉心栽培到自己的坚强勇敢,经历着四季的变化,成长是一种幸福。

三、特岗计划的招聘对象和条件(一)招聘对象。1.全日制普通高校2018年应届和往届本科及以上毕业生。

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傅成玉回应“薪水门”:捐千万薪水是我的自由:: 来源:东方网 跟贴条手机看股票傅成玉表示年上市以后中海油所有高管的收入都捐给了母公司是因为独立董事定工资标准的时候是参照国际标准而这个标准不符合中国国情太高了。

东方网月日报道国际金融危机背景下央企高管的薪水成为敏感话题中海油公司总经理傅成玉今天应对外界疑问时说他的薪水由独立董事决定属于正常的市场行为拿到高薪后捐给母公司则是他个人的自由。 傅成玉上午参加博鳌亚洲论坛年年会“价格波动与新兴经济体对策”分论坛。 有香港媒体现场指出傅成玉是央企高管中薪水最高的平均日薪达到万元公司的介绍是为照顾海外投资者但傅成玉又把收入捐给了母公司造成实际收入与名义收入的巨大差距这会否对海外投资者形成一定欺骗性?拿太低工资独立董事不放心傅成玉从容化解了媒体疑问。 他说中海油是海外上市公司公司治理结构与国际接轨。 因此公司的独立董事超过内部董事薪酬都是由独立董事制定。 “他们制定的标准是除了企业考核还要跟国际同类公司相比因为公司在香港注册要同香港相当规模、市值的公司相比如果管理层收入太低了独立董事和投资者都不放心认为管理层收入太低怎么管好投资者的钱?所以说这是市场的。

”傅玉成进一步解释“捐薪”行为说他本人拿到这笔薪水后觉得与中国国情相差太多管理层不能拿这么多。

“所以我拿到手后再捐给母公司这没有欺骗一说。

”傅成玉再次说道薪水发给他后他再捐出去这是个人的自由。 他请媒体反思一下“西方国家拿着高薪水的管理层最后把企业搞垮了。 我们拿着国内的工资还把公司发展好了这是好事还是坏事?”傅成玉的千万“薪水门”日前随着中海油年报出炉,三大能源巨头高管收入悉数曝光。 按照年中国海油年报傅成玉的收入为万元。 年该数字是万元同比上升。 较中海油相比,早早公布年报的中石油、中石化高管收入逊色许多。

中石油副董事长兼总裁周吉平年从上市公司领取报酬总额仅为万元,中石化总裁王天普去年也仅为万元。 称自己为“土鳖”的这位海归派掌门不仅定期亮相于中国海油(HKCEONYSE)的财报发布会、公司媒体交流会上其他重大的颁奖典礼和论坛他也乐此不疲。

但这一次让他成为焦点的不是因为中海油公司本身而是他超过千万元的“薪水门”事件。 随后中海油总公司新闻负责人回应媒体说在上世纪末和本世纪初国家特许中海油有限公司在香港注册并以红筹股形式分别在纽约和香港上市。

当时为了消除海外投资者对中国企业的投资顾虑经国家主管部门认可中海油按照国际惯例和香港公司的标准设计了包括公司高管层薪酬、期权激励在内的一整套公司治理和激励机制。

实际上所有高管层成员从年上市第一天开始就把董事会批准的收入捐给了母公司中海油总公司因而成为“名义收入”。

以下是傅成玉的发言实录:提问:我想向傅成玉先生提问。

从年上市以后中海油所有高管的收入都捐给了母公司造成了实际收入的巨大差距。 这样的措施是不是对海外投资者有一定的影响。

傅成玉:本来在金融危机的时候不想评论这些事因为大家应该集中精力克服现在的困难。

既然你在这儿提出来了我就再回答一下。 你说的是四万五我看国内报的是万美元我不知道日均。

第一我们是在海外上市的公司我们的治理结构与所有国际公司相同。

也就是说我的独立董事超过内部董事我们的薪酬都是由独立董事制定的我们本人不能参加。 他们制定的标准除了企业考核还要与国际同类公司相比。 傅成玉:刚开始我们还要跟香港市值差不多的公司相比。

如果我们收入太低独立董事不放心投资者当时对中国公司都不放心说你们收入这么低怎么管好我们的钱?所以这个是市场原因第二至于我本人我们拿到钱以后我们觉得我们公司与中国的国情差得太多不可以拿那么多。

傅成玉:为什么呢?我们的员工收入太低。 所以我拿到以后我再捐给母公司没有欺骗这一说。

怎么叫欺骗呢?给了我我再拿到了我再捐出去。 这是我的自由。

我让大家反思一下西方国家靠高工资最后把企业搞垮了我没有拿那么高的工资我拿国内的低工资我们把公司发展好了这是好事还是坏事?谢谢!附::央企高管薪酬排行榜排名姓名职位公司是否在股东单位或其他关联单位领取薪酬年收入(万元)日均收入(元)傅成玉董事长中海油麦伯良总裁、董事中集集团否黄少杰董事、总经理招商轮船否肖亚庆董事长、CEO中国铝业否刘国跃总经理、董事(上任)华能国际否伏中哲董事、总经理宝钢股份否李煜前职工监事中国船舶否侯为贵董事长中兴通讯否何建增副总经理五矿发展否黄小文总经理、执行董事中海集运否王天普总裁、董事中国石化否周吉平副董事长、总裁(上任)中国石油否陈建华董事、总经理华电国际否袁光宇副董事长、CEO中海油服否邓元发副董事长、总经理中铁二局否张杰监事大唐发电否张本智董事、总经理中国医药否斯泽夫董事长东方电气否李柱石董事长(上任)广船国际否杨继学董事长(上任)葛洲坝否张健董事、副总裁中国联通否刘建人董事、总经理中船股份否于喜国董事、总裁航天通信否李聚文董事长中航光电否(数据来源:上市公司年年报)(本文来源:东方网)。

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