浅议医院财务管理(2)

2019-06-14  阅读 10 次

浅议医院财务管理(2)

论文导读:制度的不断完善与发展,医保资金已成为医院收入的主要来源。

医院的财务部门应该与医保部门通力合作,在遵守医保管理制度的前提下,财务人员要根据相关的财务制度对不同的医保患者进行分类管理,使医保资金的辅助账与总账相吻合,最大限度的提高医保资金的使用率。

医保工作要尽量细化。

在医院的各科室要安排专门的医保报账人员,定期对本科室的医保回款账目及时处理,并经常与财务部门人员多沟通、协调,从而减少医保回款理由,减轻医院资金的周转压力。

  4、建立健全财务内部制约制度  要不断健全医院的财务内部制约制度,降低成本消耗,合理安排资金的收入与支出,提高资金的使用率,实现目标。

只有健全的医院财务管理制度,才能保证医院资产的完整性,防止公共财产流失,降低消耗成本,全面提升医院的管理水平。 单位要建立财产清查制度,明确财产清查的范围,期限和策略;对财产清查中发现的理由要拿出处理办法;对财产保管人的奖惩要制定具体制度。 保证做到帐、卡、物相符。

此外,健全医院的资金审批制度与票据管理制度,加强预算分配,完善资产管理以及成本核算体系。   5、加强医院资产管理  医院应该从自身的实际情况出发,安排专业的人员统一管理医院的资产,并不定时的向医院上级部门汇报医院总资产的数目以及各类明细账,确保各类账目的准确无误。

医院的固定资产还是非固定资产都要做到有据可查。 固定资产是医院总资产的重要组成部分,因此更要谨慎对待。

此外,医院在进行物资时必须依法公开招标;在采购医疗设备时要依据自身情况有选择的选购,以降低医院的成本消耗;对医院的资金支出也要定期检查,做到发现理由及时处理,防止公共资产的流失。

  6、加强医院财务队伍建设  在医院财务管理中,工作人员主要进行信息处理财务核算,必须具备良好的专业技能和品德素质。 近几年,从医院财务人员的整体素质情况看,整体素质偏低。

很多医院缺乏经过正规培训的财务内部制约人员,有相当一部分会计人员没有专业文凭和专业职称,有的甚至没有会计从业资格证,会计人员综合素质偏低,单位会计人医院财务管理相关范文由的好帮手http://提供,转载请保留.员参加学习培训的机会很少,甚至没有。 医院应加强业务培训,采取多种形式强化财务人员的责任意识,拓展财务工作的广度和深度,帮助医院财务管理人员树立新的理财观念,提高工作效率。

  【参考文献】  [1]李兴灵.新医改下公立医院财务管理目标及实现途径[J].会计之友,2010(26).  [2]吴兰.浅议医院财务管理的目前状况、理由与措施[J].财会研究,2009(22).  [3]张星连.新形势下医院财务管理理由与策略探讨[J].山东纺织,2010(7).  【作者简介】  赵贵珍(1979-)女,蒙古族,现供职于新疆医科大学第一附属医院财务部.全文地址:http:///cwkzlw/上一论文:下一论文:论文写作技巧。

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